荷兰“从摇篮到老年”的高福利为社会安定、经济发展提供了有效保障,是世界上社会福利待遇高的国家之一。前几天小编您介绍了荷兰优厚的养老福利,现在为您介绍荷兰优越到无可比拟的让人不敢相信的休假制度。
对于其他国家每天匆匆忙忙的上班族来说,拥有完善的休假制度就像是一场美梦,但在荷兰,“打工一族”真的可以享受到“天堂”一样的休假生活。先从休假的类别说起,荷兰的假期分为法定假期,带薪假期,额外假期。
假期太多,羡慕太多,不用羡慕嫉妒直接移民荷兰你也可以享受美好假期。荷兰还有弹性工作制度。比如,周一这一天,很多商店、小企业一般上午11时,甚至下午1时才开始营业,员工可以在尽情地享受一个周末后再睡个懒觉;再比如,荷兰员工每周的工作时间为38—40小时,有些公司允许员工每天加个班为自己攒出一个休息日。
为科学的是大部分企业都雇佣非全职员工,这特别适合年轻妈妈,每周工作2—3天,既有更多时间和精力照顾孩子,又不完全脱离社会,还能获得经济收入。非全职员工也可按比例享受带薪年假。
度假金
在每年5月份或者6月份时,公司会向你的个人账户支付年薪8%额度的度假金,专门用于度假支出。
荷兰人的年假可以分多次休,很多企业还发放专门的度假津贴。有些公司的老板甚至愿意出钱让员工赶快去休假,以便他们能时时保持精神饱满的工作状态。
休假=完全休息
很多人休假时根本不开手机,就算有天大的事也要等假期结束再说。因此,有人开玩笑说,在荷兰,当老板比当员工累多了,员工休假时,所有的活只能老板一个人干了。
休假对荷兰人来说真的是生活中重要的事情之一。每年从4月的复活节开始,员工们就陆陆续续地安排休假了,到七八月份更是达到高峰,从机关到大小企业,员工开始轮休,一些小商店、小餐馆干脆关门,一家大小乘飞机、或开卡宾车(宿营车),欢天喜地地奔向各个度假胜地。也有些人假期就待在家里,收拾收拾花园,晒晒太阳,享受家庭生活的乐趣。
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荷兰休假比工作更重要
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